院領(lǐng)導(dǎo)為二級機構(gòu)黨組織講“不忘初心、牢記使命”主題教育專題黨課
發(fā)布時間：2019-07-17 來源：信息員
7月17日，公司黨委委員、副總經(jīng)理趙光竹在常寧辦公區(qū)六樓報告廳為二級機構(gòu)黨組織講“不忘初心、牢記使命”主題教育專題黨課。西北院院生產(chǎn)管理部/招標(biāo)采購中心，西北水電公司、地質(zhì)勘測工程院、港航船舶公司全體在家黨員干部90余人參加黨課學(xué)習(xí)。
會上，趙光竹結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育精神，給與會黨員干部帶來了一堂以《守初心、擔(dān)使命，做擔(dān)當(dāng)有為的好干部；找差距、抓落實，切實加強企業(yè)人才隊伍建設(shè)》為題的黨課。他從“不忘初心、牢記使命”主題教育活動解讀、如何做一個擔(dān)當(dāng)有為的新時代黨員干部、找差距-做好企業(yè)人才隊伍建設(shè)、結(jié)合司情抓落實，突出主題教育實效這四個方面為黨員干部上了一堂生動的專題黨課，重點針對當(dāng)前企業(yè)人才隊伍建設(shè)面臨的人才隊伍結(jié)構(gòu)不合理、考核激勵制度效果不明顯、人才流失開始凸顯等主要問題，從人事制度改革不到位、分配制度改革不到位、人才資源配置與市場經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不相適應(yīng)、對員工的培訓(xùn)和開發(fā)重視不夠四個方面分析了企業(yè)人才隊伍建設(shè)出現(xiàn)問題的原因，就如何破解企業(yè)人才隊伍建設(shè)出現(xiàn)的問題，從充分認識國企人才隊伍建設(shè)的重要性和緊迫性、進一步加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員分類分層管理制度建設(shè)、加強各類專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)規(guī)劃、建立健全人才引進機制，加大企業(yè)黨外人才的培養(yǎng)和使用力度、創(chuàng)新人才激勵機制，優(yōu)化國有企業(yè)人才發(fā)展環(huán)境、積極推進企業(yè)人才國際培養(yǎng)和交流這七個方面作了闡述說明。
趙光竹強調(diào)，今年是公司“一二三三”戰(zhàn)略能力提升開局之年，要針對我們存在的“六個不適應(yīng)”，直面問題、扎實整改。通過這次主題教育，要進一步樹立憂患意識，增強發(fā)展緊迫感，全面對標(biāo)行業(yè)一流企業(yè)，加大破解和整改力度，切實推動公司高質(zhì)量高效益發(fā)展，用生產(chǎn)經(jīng)營的工作成效來檢驗主題教育成效。
趙光竹指出，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，要堅持以問題為導(dǎo)向，著力解決公司改革發(fā)展和黨的建設(shè)突出問題，聚焦公司高質(zhì)量高效益發(fā)展、依法合規(guī)經(jīng)營風(fēng)險、加強作風(fēng)建設(shè)、加強黨的建設(shè)，查問題，抓整改。要充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，提高黨員、干部的使命感、責(zé)任感和學(xué)習(xí)力；在思想和行動上與黨中央保持一致，堅持國企好干部標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍；進一步強化宗旨意識，全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，維護職工群眾合法權(quán)益，解決職工群眾實際困難；進一步發(fā)揮頭雁效應(yīng)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，提振起干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
最后，趙光竹要求黨員干部緊扣“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求，對照“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的具體目標(biāo)，堅持把“學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實”貫穿主題教育全過程，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，聚焦目標(biāo)任務(wù)，認真組織開展好主題教育工作，推動公司實現(xiàn)高質(zhì)量高效益發(fā)展，努力完成公司2019年各項工作任務(wù)，以優(yōu)異成績迎接新中國成立70周年！
