新舉措 好效果
發(fā)布時(shí)間:2015-08-31 來(lái)源:
西北水電公司自2012年以來(lái),先后三次修訂《西北水電公司個(gè)人執(zhí)業(yè)資格管理辦法》,不斷加大執(zhí)業(yè)注冊(cè)人員獎(jiǎng)勵(lì)力度和鼓勵(lì)措施。尤其是2015年修訂以來(lái),實(shí)行每個(gè)注冊(cè)期獎(jiǎng)勵(lì),大幅提高了月資質(zhì)津貼、“一人多證的可以累計(jì)”等新舉措。在院內(nèi)引起了廣泛關(guān)注和強(qiáng)烈反響,進(jìn)一步激發(fā)了員工學(xué)習(xí)的積極性。除獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)外,公司還在培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)課程、外派培訓(xùn)等方面給員工提供方便,每年公司會(huì)針對(duì)考生情況,選派部分人員到北京進(jìn)行專門(mén)培訓(xùn),并對(duì)通過(guò)考試人員提供路費(fèi)、教材、培訓(xùn)費(fèi)用等報(bào)銷(xiāo)的優(yōu)惠政策。
在公司相關(guān)制度的激勵(lì)下,公司按發(fā)展需要對(duì)報(bào)考人員的申報(bào)專業(yè)進(jìn)行引導(dǎo)。據(jù)統(tǒng)計(jì),2015年41人報(bào)考了一級(jí)建造師,52人報(bào)考了二級(jí)建造師,報(bào)考人數(shù)較往年提高44%。報(bào)考專業(yè)由過(guò)去較為單一的水利水電專業(yè)逐漸向公路、建筑、市政、礦業(yè)等多專業(yè)傾斜。
經(jīng)查詢統(tǒng)計(jì),2015年12人一次性通過(guò)二級(jí)建造師考試,通過(guò)率占23%,其中公路、建筑、市政等專業(yè)7人。
目前,水電公司已有50名員工通過(guò)自身努力,考取了建造師執(zhí)業(yè)注冊(cè)資格,其中一建19人,二建31人。為公司未來(lái)推行崗位職業(yè)化,培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人奠定了良好基礎(chǔ),也為公司申報(bào)企業(yè)資質(zhì)提供了有力的人力資源支持。