公司獲中國(guó)施工企業(yè)管理協(xié)會(huì)（首屆）建筑人才管理優(yōu)秀案例
發(fā)布時(shí)間：2023-11-13 來(lái)源：信息員
11月6日，中國(guó)施工企業(yè)管理協(xié)會(huì)舉辦建筑人才管理案例發(fā)布會(huì)，其中公司申報(bào)的《以勞模創(chuàng)新工作室為抓手 大力推進(jìn)技術(shù)型人才培育》人才管理案例獲得2023年建筑人才管理優(yōu)秀案例。
《以勞模創(chuàng)新工作室為抓手 大力推進(jìn)技術(shù)型人才培育》人才管理案例來(lái)自于王銀東創(chuàng)新工作室，解決了水電公司項(xiàng)目中越來(lái)越多涉及電氣安裝、電氣設(shè)備成套采購(gòu)、升壓站及外送線路、電氣相關(guān)手續(xù)報(bào)備等問(wèn)題，通過(guò)近年來(lái)創(chuàng)新工作室對(duì)于人才的專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃與專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)，電氣專(zhuān)業(yè)人才得到了快速的成長(zhǎng)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平上有了較大提升，科研創(chuàng)新方面不斷突破，成果喜人，幫助公司解決了生產(chǎn)履約過(guò)程中多項(xiàng)實(shí)際難題，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了人才支撐。一個(gè)個(gè)重點(diǎn)新能源項(xiàng)目如期實(shí)現(xiàn)并網(wǎng)發(fā)電目標(biāo)，得到業(yè)主、監(jiān)理好評(píng)，為公司贏得了市場(chǎng)；王銀東及創(chuàng)新工作室成員屢獲佳績(jī)，受到了陜西省相關(guān)政府部門(mén)的認(rèn)可與表彰。
公司一直以來(lái)高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)，專(zhuān)項(xiàng)工作室作為人才培養(yǎng)的搖籃和平臺(tái)，為公司培養(yǎng)出一批具有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神的優(yōu)秀人才。公司將不斷探索和造就一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、滿足公司高質(zhì)量發(fā)展需求的人才隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的人力資源保障。
