公司召開中層干部廉政教育暨簽訂2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書會議
發(fā)布時間：2022-03-18 來源：信息員
為進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化廉潔從業(yè)責(zé)任意識，層層傳遞壓力，明確任務(wù)和要求。2022年3月17日上午，公司組織紀(jì)委委員、黨支部書記、職能部門及分公司負(fù)責(zé)人召開中層干部廉政教育暨簽訂2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書會議。會議由黨委副書記、紀(jì)委書記銀桂林主持。
會上集體學(xué)習(xí)了《趙樂際在十九屆中央紀(jì)委六次全會上的工作報告》《2021年全國查處違反中央八項規(guī)定精神問題104223起》《陜西省紀(jì)委監(jiān)委公開通報5起違反中央八項規(guī)定精神典型問題》等廉政材料，進(jìn)一步明確了當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢和要求。通過學(xué)習(xí)《年輕干部要守住拒腐防變的“五關(guān)”》《黨風(fēng)與廉政學(xué)習(xí)材料第2期》等材料，讓中層干部樹立起正確的廉政觀，守住拒腐防變的底線。
隨后，銀桂林從三個方面對中層干部提出要求：一是加強學(xué)習(xí)，提高廉政意識。首先要增強學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政相關(guān)材料的意識，在學(xué)習(xí)過程中要勤于思考，讓黨紀(jì)黨規(guī)入腦入心，明白哪些事該做，哪些事不該做；其次是守紀(jì)律講規(guī)矩，只有提高廉政意識，才能既做好工作、干好事業(yè)，又能在思想上筑起勤政廉潔防線。二是強化監(jiān)督，防腐拒變。中層干部既是各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的監(jiān)督者，也是被監(jiān)督者，在日常工作中要加強自身建設(shè)，運用好自己手中的權(quán)利，履行好“監(jiān)督者”責(zé)任，同時作為“被監(jiān)督者”，更應(yīng)該自覺接受黨組織、黨員和人民群眾的監(jiān)督，做遵紀(jì)守法的表率，永遠(yuǎn)心存敬畏之心。三是要以身作則，以上率下。黨員干部必須遵守黨章黨規(guī)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做好自己份內(nèi)的事情，遵守公司各項規(guī)章制度，履行好崗位職責(zé)，起到模范帶頭作用。
韓瑞作了總結(jié)，并提出三點要求：一是認(rèn)清形勢，守住底線。中層領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識目前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的總體形勢，在完成各項目標(biāo)任務(wù)的同時，要時刻緊繃廉潔自律弦，嚴(yán)于律己，落實好廉政責(zé)任，守住廉潔自律的底線。二是加強監(jiān)督，落實責(zé)任。要進(jìn)一步加強公司紀(jì)委對所有領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督責(zé)任，同時也要做好職能部門之間的平行監(jiān)督，在日常工作中相互提醒、相互監(jiān)督，充分發(fā)揮職能監(jiān)督和民主監(jiān)督作用，保證職責(zé)行為始終在監(jiān)督約束下行使。三是擔(dān)當(dāng)作為，勇于創(chuàng)新。中層領(lǐng)導(dǎo)干部是公司的“腰桿”，在日常工作中，不可以有“躺平”思想，堅決杜絕庸碌無能“不作為”、紀(jì)律松散“亂作為”和效率低下“慢作為”，要不斷創(chuàng)新工作方式方法，提高工作能力和成效，不但要敢于擔(dān)當(dāng)，還要創(chuàng)新式作為。希望中層干部不斷強化忠誠、清廉、擔(dān)當(dāng)意識，提高拒腐防變能力。
最后，公司黨委與各黨支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任書》，與各職能部門負(fù)責(zé)人、分公司總經(jīng)理簽訂了《職能部門負(fù)責(zé)人廉潔從業(yè)承諾書》《分公司班子成員廉潔從業(yè)承諾書》《崗位履職承諾書》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任層層傳遞、層層落實，以上率下，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想道德防線，增強中層干部廉潔自律意識，確保將黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿全年，落實全面從嚴(yán)治黨要求。
