公司召開2022年工作會議
發(fā)布時間：2022-02-18 來源：信息員
2月15日，公司在西安召開了2022年工作會議，會議采用“主會場+視頻會議”方式進行。公司班子成員、職能部門和職工代表等參加會議。
會上，公司總經(jīng)理、黨委副書記趙紅陽傳達了集團公司2022年工作會議、西北院2022年工作會議暨十二屆四次職代會精神。
隨后，公司副總經(jīng)理李秉文作了《緊扣發(fā)展大局 堅持戰(zhàn)略引領 全力推動市場營銷工作邁向新臺階》的市場經(jīng)營工作報告。報告全面總結了公司2021年市場經(jīng)營情況，分析了面臨的形勢和存在的問題，并對2022年市場經(jīng)營重點工作作了安排：強化戰(zhàn)略引領，搶抓發(fā)展機遇；加強經(jīng)營策劃，鞏固業(yè)務格局；優(yōu)化市場布局，強化責任落實；做好公司資質(zhì)管理工作；強化經(jīng)營管控，提升經(jīng)營質(zhì)量。副總經(jīng)理徐海軍作了《提質(zhì)增效強管理 凝心聚力抓落實 擔當作為保履約 踔厲奮發(fā)促發(fā)展》的生產(chǎn)管理工作報告。報告從生產(chǎn)管理、兩金清理、項目考核與評價、日常管理回顧了2021年工作，全面剖析了生產(chǎn)管理過程中存在的問題，指出了2022年生產(chǎn)管理工作思路和目標，以及主要舉措和工作安排?？偣こ處煼街居伦髁恕逗葑ベ|(zhì)量管控 強化科技創(chuàng)新 務實篤定為公司高質(zhì)量發(fā)展提供強大動力》的技術質(zhì)量管理工作報告。報告從質(zhì)量管理、三標管理、技術科研、信息化建設、檔案管理等方面進行了總結，并指出了勘探經(jīng)驗傳承、質(zhì)量意識、技術方案、創(chuàng)新意識與能力等方面存在的問題與不足。明確了2022年工作思路，并對技術質(zhì)量工作作了安排：加強三標體系管理，保證體系正常運行；加大技術質(zhì)量督導力度；加強分包商的質(zhì)量管控、各項制度宣貫和技術質(zhì)量培訓教育；強化監(jiān)督管理，提高工程質(zhì)量；持續(xù)完善技術標準化工作；加強科技項目管理；大力推進項目創(chuàng)新工作；積極推進信息化建設工作和工程創(chuàng)優(yōu)工作。
會上對公司2021年度安全生產(chǎn)先進集體及個人、科技質(zhì)量管理先進集體及個人、科技工作先進個人、優(yōu)秀項目部及項目經(jīng)理、優(yōu)秀中層干部、優(yōu)秀員工進行了表彰。與西烏旗分公司、新疆分公司、青海分公司及西南分公司負責人簽訂了經(jīng)營、安全、廉政目標責任書。
趙紅陽對公司2021年度各項工作取得的成績和2022年市場營銷、生產(chǎn)管理、技術質(zhì)量作出的工作部署給予肯定，強調(diào)協(xié)作隊伍在企業(yè)安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、成本控制、信譽評價中起著越來越重要的作用，公司要不斷探索勞務協(xié)作隊伍管理工作新途徑，抓好勞務協(xié)作隊伍準入管理、過程管控、溝通服務三個關鍵環(huán)節(jié)，確保工程建設安全、質(zhì)量、工期有序可控；今年生產(chǎn)經(jīng)營壓力巨大，市場營銷要以高端營銷、區(qū)域營銷、項目營銷進行三維立體經(jīng)營，履約管理中要構建商務體系建設，加強物資材料核銷，定期進行項目督導和經(jīng)驗交流，尤其是變更索賠成功案例分享，提高公司商務管理整體水平；樹立鮮明的價值導向，進一步完善市場營銷、薪酬績效及項目考核制度，健全考核獎懲激勵機制，調(diào)動工作積極性；強化科技創(chuàng)新，服務項目履約，持續(xù)開展課題攻關、研究開發(fā)與技術成果轉(zhuǎn)化，提升高新技術企業(yè)核心競爭力。
最后，公司黨委書記、執(zhí)行董事韓瑞作了講話，強調(diào)要深入學習傳達上級和公司“兩會”精神，貫徹落實相關會議部署和工作要求，做好2022年的各項工作，確保完成全年目標任務。針對公司發(fā)展面臨的形勢和存在的問題，他提出了要求：強化問題導向和目標導向，加強黨的領導，保持戰(zhàn)略定力，堅定信心，攻堅克難，保障戰(zhàn)略實施，以戰(zhàn)略引領公司高質(zhì)量發(fā)展；搶抓機遇，強化措施，全力開拓市場，搶抓高質(zhì)量訂單，多拿優(yōu)質(zhì)項目，助力公司市場營銷工作邁上新臺階；夯實基層黨建，強化內(nèi)部管理，壓緊壓實責任，加強風險管控，持續(xù)改進提升，守住底線，筑牢防線，打贏安全、質(zhì)量、環(huán)保三大攻堅戰(zhàn)，深入開展降本增效活動，堅決落實全面預算管理，強化全員成本管控意識，精益管理，前端介入，加強履約風險管控；堅持黨政同責、一崗雙責，嚴格落實企業(yè)安全環(huán)保主體責任，深入排查整治問題隱患，強化重點領域、重大項目、高危行業(yè)安全防范，加強監(jiān)測預警和應急值守，堅決防范遏制各類事故；強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，切實推進全面從嚴治黨，維護公司合法權益。
▲ 2021年度優(yōu)秀中層干部
▲ 2021年度優(yōu)秀員工
▲ 2021年度優(yōu)秀項目經(jīng)理
▲ 2021年度優(yōu)秀項目部
▲ 2021年度安全生產(chǎn)先進集體
▲ 2021年度安全生產(chǎn)先進個人
▲ 2021年度科技質(zhì)量管理先進集體
▲ 2021年度科技質(zhì)量管理先進個人
▲ 2021年度科技工作先進個人
▲ 公司領導與分子公司負責人簽訂三項目標責任書
