西北水電公司第四次黨代會在西安隆重召開
發(fā)布時間：2017-06-16 來源：信息員
2017年6月15日，在西北院黨委的關(guān)心支持和公司各級黨組織、與會代表的共同努力下，中國共產(chǎn)黨西北水利水電工程有限責(zé)任公司第四次代表大會在西安隆重召開。西北院黨委副書記、紀委書記、工會主席李富紅到會指導(dǎo)，有關(guān)部門負責(zé)人出席會議。
本次大會的主要任務(wù)是：回顧總結(jié)公司第三屆黨委、紀委的工作，研究部署今后四年黨的建設(shè)及反腐倡廉建設(shè)的主要工作，選舉產(chǎn)生新一屆黨的委員會和紀律檢查委員會，組織動員各級黨組織、全體共產(chǎn)黨員和廣大干部員工進一步解放思想、堅定信心，以更加飽滿的工作狀態(tài)和奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，迎難而上、真抓實干、砥礪奮進，為把公司建設(shè)成為具有核心競爭力的工程公司而不斷奮斗。
出席這次黨代會的正式代表33名、列席代表3名，共計36人。
大會開幕時，李富紅代表西北院黨委作了講話。他在肯定西北水電公司黨委四年來取得成績的同時，對今后的工作提出了三點要求，一是加強黨的建設(shè)，落實兩個責(zé)任，不斷提高黨建和反腐敗工作科學(xué)化水平；二是強化內(nèi)部管理，提升服務(wù)能力，為做大做優(yōu)做強企業(yè)不懈努力；三是講團結(jié)、聚合力，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。
段宏江代表西北水電公司第三屆黨委作《堅定信心 鼓足干勁 凝心聚力 攻堅克難 為開創(chuàng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面而不懈努力》的工作報告。報告對西北水電公司第三屆黨委過去四年的主要工作進行了總結(jié)，四年來，西北水電公司黨委順利完成了公司第三次黨代會賦予和上級黨組織布置的各項任務(wù)，全面履行了職責(zé)。公司黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)進一步加強，黨組織進一步健全，黨員隊伍、干部隊伍、員工隊伍建設(shè)逐步加強。2013、2014年度，公司黨委獲得西北院“先進基層黨組織”稱號，公司領(lǐng)導(dǎo)班子獲得2014、2016年度西北院“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”稱號。
在肯定工作成績的同時，指出了公司黨建工作存在的差距和不足：一是公司基層黨的干部在理論知識和組織程序方面存在欠缺，部分基層黨支部開展工作的主動性不強，黨建工作不夠扎實, 工作創(chuàng)新力度不夠。二是由于業(yè)務(wù)拓展，公司施工項目具有分散性、流動性的特點，黨員日常教育工作難以深入項目一線，公司黨委對基層黨務(wù)工作的指導(dǎo)不夠。三是個別黨員和基層干部黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅，存在“好人主義”現(xiàn)象，政治規(guī)矩、紀律意識仍有待加強，在發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用方面存在動力不足問題。四是公司在用制度管人等方面與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求還有一定的差距，在一些項目上個別干部缺乏擔(dān)當(dāng)，欠缺應(yīng)對復(fù)雜問題的能力，公司欠缺業(yè)務(wù)拓展的復(fù)合型高端人才。五是黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢不容樂觀，尤其在項目分包、招標、大宗物資采購等領(lǐng)域廉潔風(fēng)險依然存在，對項目部班子成員的教育監(jiān)督仍存在薄弱環(huán)節(jié)。六是公司宣傳工作的深度、廣度及創(chuàng)新力度不夠，尚不能采用新的信息化手段對公司重點項目、重大創(chuàng)新進行必要的宣傳，宣傳手段對于經(jīng)營輔助的力度不夠。七是公司黨委對新時期群團工作的特點缺乏深入研究，對信息化時代年輕人的思維方式了解不夠深刻，群團組織活動方式略顯單一，創(chuàng)新意識不夠。
報告明確了公司黨委總的工作思路是：以西北院“一二三三”總體發(fā)展戰(zhàn)略目標和十三五發(fā)展規(guī)劃為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大、十九大會議精神，認真貫徹中央“四個全面”戰(zhàn)略布局和新發(fā)展理念，落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略，貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議的總體要求，深入學(xué)習(xí)西北院第八次黨代會精神及《西北院黨的建設(shè)十三五規(guī)劃》，緊緊圍繞公司轉(zhuǎn)型發(fā)展，充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。融入中心、服務(wù)大局，把黨的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司的核心競爭力，為建設(shè)具有核心競爭力的工程公司提供堅強的政治、思想和組織保障，以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大勝利召開。
報告提出了今后四年公司黨建工作的七項主要目標任務(wù)。面對殘酷的市場競爭，號召各級黨組織、全體共產(chǎn)黨員，要堅定信心、鼓足干勁、凝心聚力、攻堅克難，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)、政治及思想核心作用，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揚優(yōu)秀黨員的先鋒模范作用，團結(jié)帶領(lǐng)全體員工迎難而上、真抓實干，為開創(chuàng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的新局面而不懈努力！為把西北水電公司建成具有核心競爭力的工程公司而不斷奮斗！
銀桂林代表西北水電公司紀律檢查委員會作《認真履行監(jiān)督職責(zé) 強化紀律作風(fēng)建設(shè) 為實現(xiàn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有力的紀律保障》的工作報告。
報告對紀委過去四年的工作從七個方面進行了全面總結(jié)，報告指出，在看到成績的同時，我們也要清醒的認識到公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作存在的問題和不足：一是個別黨組織對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認識不足，重視不夠，落實主體責(zé)任不到位；個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗雙責(zé)”不到位。公司黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢不容樂觀，尤其在項目分包、招標、工程結(jié)算、物資采購等領(lǐng)域廉潔風(fēng)險依然存在。二是紀委工作深度力度不夠，紀檢監(jiān)察部門工作創(chuàng)新不足，事前預(yù)防作用發(fā)揮不夠。三是公司對基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況的檢查和指導(dǎo)還要進一步深入；對二級單位落實“兩個責(zé)任”的考核力度和責(zé)任追究力度有待進一步加強。四是黨風(fēng)廉政建設(shè)制度還需繼續(xù)完善，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部思想上對制度建設(shè)重視不夠,行動上對制度執(zhí)行不力。對個別黨員干部教育管理仍存在薄弱環(huán)節(jié)。報告強調(diào)，這些問題將采取有力措施加以解決。
報告明確了公司紀檢監(jiān)察工作的總體要求是：深入貫徹落實黨的十八大、十九大會議精神及中紀委有關(guān)會議精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞公司中心工作和轉(zhuǎn)型發(fā)展大局，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任為抓手，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方式，加強監(jiān)督檢查，狠抓作風(fēng)建設(shè)；強化責(zé)任落實，聚焦執(zhí)紀監(jiān)督問責(zé)，著力推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，為推進公司轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強的紀律保障。報告提出了今后四年公司紀委的七項工作任務(wù)。
開幕式結(jié)束后，與會代表分為兩個討論組，學(xué)習(xí)討論了西北院黨委領(lǐng)導(dǎo)講話，審議了兩委工作報告和兩委工作報告決議。討論了大會選舉辦法（討論稿）、醞釀兩委委員候選人預(yù)備名單，醞釀推薦了總監(jiān)票人、監(jiān)票人、計票人。代表們以認真負責(zé)的態(tài)度積極發(fā)言，建言獻策，就如何進一步加強公司黨的建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作，提出了許多寶貴的意見建議。
閉幕式上，代表們一致表決通過了《大會選舉辦法》和總監(jiān)票人、監(jiān)票人、計票人；一致通過了兩委報告決議。大會以無記名投票的方式，選舉出了西北水電公司第四屆黨的委員會委員和紀律檢查委員會委員。
段宏江在閉幕講話中要求公司各級黨組織要認真組織好本次大會精神的學(xué)習(xí)傳達，進一步提高認識、轉(zhuǎn)變觀念、統(tǒng)一思想，并結(jié)合實際，狠抓落實。
大會在莊嚴的《國際歌》聲中勝利閉幕。
