公司四屆一次職工暨工會會員代表大會在西安召開
發(fā)布時間：2017-01-18 來源：信息員
2017年1月16日～17日，西北水電公司四屆一次職工暨工會會員代表大會在西安隆重召開，全面總結(jié)2016年的工作，深入分析面臨的形勢，研究部署2017年重點工作，動員全體干部員工認(rèn)清形勢，堅定信心，改革創(chuàng)新，提質(zhì)增效，全面推進公司轉(zhuǎn)型發(fā)展。西北院黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席李富紅，西北院總經(jīng)理助理趙光竹，以及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人蒞臨大會指導(dǎo)。
大會開幕時，李富紅首先作了講話，對西北水電公司職代會的召開表示祝賀，向公司的廣大職工表示真誠地問候！對公司近幾年所取得的成績給予了肯定，重點強調(diào)了三點：一是奮力前行，做強做優(yōu)，保證持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。二是充分發(fā)揮工會、職代會職能，為公司改革發(fā)展做出貢獻。三是加強黨建工作，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)。希望公司盡早謀劃好市場經(jīng)營布局，進一步加大市場開拓力度；繼續(xù)加強內(nèi)部管理，建立適應(yīng)市場和業(yè)務(wù)發(fā)展的組織架構(gòu)、體制機制；加強分配制度創(chuàng)新，提高職工工作積極性和責(zé)任意識；加大風(fēng)險管控力度，防范市場風(fēng)險和安全風(fēng)險；加強成本控制，節(jié)能增效；要針對2017年生產(chǎn)任務(wù)特點，合理調(diào)配資源，確保完成各項工作目標(biāo)，為公司的長遠發(fā)展和戰(zhàn)略落地奠定基礎(chǔ)。
黨委書記韓瑞代表公司黨委作了《堅定信念 敢于擔(dān)當(dāng) 抓好黨建工作 促進公司改革創(chuàng)新發(fā)展》的講話。對過去幾年公司改革發(fā)展和2016年黨建工作作了總體評價，在肯定成績的同時，指出了存在的問題與不足，并對2017年黨委重點工作作了部署和安排。
總經(jīng)理黃文湘作《認(rèn)清形勢 堅定信心 改革創(chuàng)新 提質(zhì)增效 全面推進公司轉(zhuǎn)型發(fā)展》工作報告，對公司2016年工作進行了全面總結(jié)，分析了存在的問題和面臨的形勢，確定了公司2017年的總體工作思路和生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，并對2017年重點工作作了部署和安排。
報告指出公司轉(zhuǎn)型發(fā)展中存在的突出問題：公司整體競爭力和抗御市場風(fēng)險能力仍然不足；技術(shù)力量薄弱，技術(shù)體系不夠健全，缺乏核心技術(shù)；人力資源狀況與業(yè)務(wù)需求不相適應(yīng)的矛盾依然突出；安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實施還處在較低水平；項目管理仍然是公司的短板；項目審計及風(fēng)險管控力度不夠；會計工作還處在面向過去的“報告型會計”，沒能有效發(fā)揮會計在經(jīng)營管理工作中處于中樞地位的作用，局限于財務(wù)會計；質(zhì)量責(zé)任制未完全落實到位，質(zhì)量問題仍時有發(fā)生，服務(wù)意識不強，在一定程度上，影響到公司商譽和形象；員工普遍危機意識較弱，工作缺乏緊迫感，工作質(zhì)量和效率有待大幅提升；標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)進程緩慢，大數(shù)據(jù)應(yīng)用還處于較低水平。
公司2017年工作思路：繼續(xù)堅持西北院“一二三三”發(fā)展戰(zhàn)略，走“多元化、國際化”發(fā)展道路，“穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、強管控、提質(zhì)效”，創(chuàng)新體制機制，強化經(jīng)營管理，整合資源，凝心聚力，全面實現(xiàn)年度各項工作目標(biāo)。2017年經(jīng)營目標(biāo)：營業(yè)收入15億元，利潤總額3000萬元。
黃文湘對2017年的重點工作進行安排部署，他強調(diào)2017年是公司的“改革攻堅年、提質(zhì)增效年”，要以加強項目管理為著力點，增強綜合管理服務(wù)支持能力，用改革重塑公司形象，不斷凝聚起奮斗的動力，公司全員齊心向上，以創(chuàng)業(yè)者敢于擔(dān)當(dāng)、勇于超越的精神風(fēng)貌，認(rèn)清形勢，堅定信心，改革創(chuàng)新，提質(zhì)增效，為全面推進公司轉(zhuǎn)型發(fā)展而努力奮斗。
工會主席銀桂林作《順勢而為 聚焦中心 創(chuàng)新工作 履行職能》工會、職代會工作報告。報告對公司第三屆工會委員會四年來的各項工作進行了總結(jié)回顧，肯定了其為公司的發(fā)展、穩(wěn)定做出的積極貢獻。確定了今后四年公司工會工作的總體思路和主要任務(wù)。財務(wù)資產(chǎn)部李志明代表公司作了《2016年度公司財務(wù)工作報告》。審計與法律事務(wù)部祁鵬山代表公司作了《2016年度公司審計工作報告》。
大會聽取、審議并通過了以上四個報告。代表們討論和審議了《公司三屆四次職代會提案、意見、建議征集答復(fù)處理情況和四屆一次職代會提案、意見、建議征集情況的報告》，并對公司級領(lǐng)導(dǎo)進行了民主評議，選舉產(chǎn)生了公司第四屆工會委員會和工會經(jīng)費審查委員會。
大會表彰了2016年度公司文明建設(shè)標(biāo)兵單位、文明單位，公司工會勞動競賽先進集體等。
大會號召全體職工，在上級及公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實黨的十八屆六中全會、中紀(jì)委十八屆七中全會精神，圍繞這次大會確定的中心工作，頑強拼搏，開拓創(chuàng)新，大膽面對復(fù)雜多變的市場形勢，以求真務(wù)實的作風(fēng)做好每一項工作，齊心協(xié)力，發(fā)奮圖強，確保職代會確定的各項目標(biāo)順利實現(xiàn)，為加快公司轉(zhuǎn)型發(fā)展而努力奮斗。
