雙湖項目系列報道之三·【評論解讀】——什么是“雙湖精神”？
發(fā)布時間：2016-08-15 來源：信息員
自2016年5月1日，西藏雙湖可再生能源局域網(wǎng)工程在現(xiàn)場舉行開工儀式以來，圍繞這個規(guī)模并不太大的光伏EPC項目實施，西北院在項目組織、資源配置、協(xié)調(diào)配合等方面的重視程度和投入可謂前所未有，現(xiàn)場施工給人類生理所帶來的極限挑戰(zhàn)前所未有。7月18日初期帶電成功以后，后續(xù)工程預(yù)計于8月底全面完成，標志著雙湖縣從此結(jié)束了依賴柴油機發(fā)電，沒有穩(wěn)定電源的歷史，現(xiàn)場建設(shè)者們歡呼雀躍，久居于此的藏族同胞為他們獻上了真誠的哈達，現(xiàn)場采訪的眾多媒體記者親眼目睹這一歡慶的場景，發(fā)出感慨贊嘆。
成功以后，當以高歌。成功背后，多少艱難。將近80天的奮戰(zhàn)，在世界上海拔最高的縣級行政區(qū)，在中國最年輕的縣，在“人類生理極限試驗場”，在高寒缺氧的羌塘高原上，國內(nèi)容量最大、海拔最高的可再生能源局域網(wǎng)工程——一個新的奇跡正在變?yōu)楝F(xiàn)實。敏銳的媒體記者們很快被建設(shè)者們反復(fù)說起的一個詞-- “雙湖精神”所吸引，追根探源，反復(fù)向建設(shè)們提出一個問題：“什么是雙湖精神？”來自建設(shè)者們的回答非常質(zhì)樸：“缺氧不缺精神”、“我們主要靠的是意志力”、“邊吸氧邊干活唄”、“累，確實累，但也得把工作干好”、“我很想家，但眼下得趕緊把活干好”。而用黨委書記張現(xiàn)平的話講就是：“敢于擔當、挑戰(zhàn)極限、科技引領(lǐng)、光耀高原”。這就是在不同層面對雙湖精神最鮮活而生動的解讀。
據(jù)悉，在前所未有地配置了醫(yī)用高壓氧艙和施工現(xiàn)場的罐裝氧氣的情況下，仍有40多名現(xiàn)場人員因身體適應(yīng)問題而退出現(xiàn)場，個別同志甚至送醫(yī)后被下達病危通知書。記者們的描述可能更加直觀：“當高原反應(yīng)洶涌來襲時，結(jié)果還是讓人很難忍受。指甲發(fā)紫、嘴唇發(fā)黑、持續(xù)的頭痛惡心、胸悶心悸，在雙湖的第一夜是瞪著眼睛坐到天亮的......澎湃的高反格外清晰地提醒著我們，在血氧含量只有內(nèi)地百分之四十的藏北雙湖，一切呼吸、走路、吃飯等日常舉動都要小心翼翼，連大聲說話都會讓你后悔不已。如果說短短幾天的采訪，記者們都是在緊咬牙關(guān)中堅持，那么西北院的建設(shè)者們則是在海拔5000米揮灑生命！”。因此，執(zhí)行董事、總經(jīng)理廖元慶在2016年年中工作會上也指出：“在西藏雙湖，現(xiàn)場的同志們用生命在為西北院作奉獻！”。艱苦的環(huán)境、緊張的進度、玩命的堅持，無疑是在詮釋“雙湖精神”中的第一句話--“敢于擔當，挑戰(zhàn)極限”。
如果說5000米的海拔對建設(shè)者的身體是一種極端透支，那么對雙湖項目的設(shè)備要求也與內(nèi)地完全不同。以往高原項目的電氣設(shè)備及海拔修正度大都在海拔2000到3000米之間，雙湖項目是首次在5000米的海拔高度配置設(shè)備。“雙湖項目的設(shè)備高海拔修正等參數(shù)和標準都經(jīng)過了反復(fù)試驗和驗證，所有設(shè)備都能滿足5000米高度絕緣性能的指標和要求?！贝送?，雙湖當?shù)匾荒昶骄臒o霜期只有短短80天，施工周期非常有限，在保證質(zhì)量的前提下，為了縮短土建工程周期，雙湖項目在設(shè)備選型方面，包括箱變、逆變器、開關(guān)柜等等都以集裝箱的形式最終呈現(xiàn)，所選用的新材料既能適應(yīng)高海拔環(huán)境、又能在標準集裝箱大小的狹小空間內(nèi)實現(xiàn)良好運轉(zhuǎn)，這也成了雙湖項目的一大特色。由于雙湖可再生能源局域網(wǎng)屬于離網(wǎng)工程，無法與周圍大電網(wǎng)形成相互支撐和調(diào)節(jié)，因此，該項目采用了兩種近十萬塊鋰電池，高達24兆瓦時的儲能設(shè)備，也讓雙湖項目成為了國內(nèi)同類項目中儲能規(guī)模最大的工程?！盀榱俗屼囯姵氐慕y(tǒng)一性和輸出功率達到一致，工程配置了鋰電池多級控制系統(tǒng)、控制設(shè)備以及監(jiān)測設(shè)備，保證儲能設(shè)備的穩(wěn)定運行”。無疑，沒有“科技創(chuàng)新”，何來“光耀高原”？
毛澤東說過，人是需要一點精神的。習近平指出：理想信念是共產(chǎn)黨員的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。越是關(guān)鍵時刻越是考驗共產(chǎn)黨員理想信念的堅定性。作為一個具有60余年發(fā)展歷史的國有企業(yè)，西北院在不同的發(fā)展階段，克服各類艱難險阻，不斷發(fā)展壯大，很重要的一點就是，幾代人前赴后繼，以理想信念為支撐，凝聚了具有西北院特色的企業(yè)文化精神?！昂篂⒔悠胶?，明珠璀璨照人間”，西北院通過幾代人的不懈努力，成功地解決了許多水電勘測設(shè)計技術(shù)難題，為我國水電勘測設(shè)計技術(shù)達到世界一流做出了重要貢獻。在百廢俱興的建國初期，為了開發(fā)祖國大西北豐富的水力資源，為根治黃河和為國家經(jīng)濟建設(shè)提供電力保障，在國家經(jīng)濟還非常困難，技術(shù)、交通、生活等條件尚處于落后簡陋階段，處于高海拔、高寒缺氧的惡劣自然環(huán)境等特別不利的情況下，西北院老一代專業(yè)技術(shù)人員不畏艱險、艱難創(chuàng)業(yè)。用手拉、肩扛、馬馱、羊皮筏子等原始方法運送勘測器材，以“敢為人先”的精神，發(fā)揮聰明才智創(chuàng)新設(shè)計。開展了黃河龍羊峽至青銅峽河段、漢江上游干流及支流、白龍江干流及支流白水江、嘉陵江上游等20余條河流的水力資源普查和河流水電資源規(guī)劃工作，為有序開發(fā)西北地區(qū)水電資源乃至國土整治提供了可靠依據(jù)。在1969--1979西北院被撤銷拆分的10年間，專業(yè)技術(shù)人員在不同的單位和崗位仍不懼艱難，堅持為國家的水電事業(yè)不懈奮斗。1980年代，在韓城電廠抗滑搶險、龍羊峽勘測會戰(zhàn)等重大項目中，西北院人通過發(fā)揚艱苦奮斗、敢于擔當、迎難而上的精神特質(zhì)，先后攻堅克難，創(chuàng)造了“韓城搶險精神”和“龍羊精神”。1990年代至新世紀初，西北院經(jīng)歷了從計劃經(jīng)濟邁向市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)軌，從事業(yè)體制轉(zhuǎn)型為企業(yè)，在市場上獨立生存競爭。從“兩個突破”、“三步走”到“多元化、國際化”，走出了一條不斷發(fā)展壯大的開拓之路，從單純的水電勘測設(shè)計到水電監(jiān)理、巖土施工，風電、太陽能發(fā)電等更廣闊的可再生能源開發(fā)，再到水利、交通、工民建、環(huán)保等業(yè)務(wù)的縱深拓展，從內(nèi)部管理機制、思想觀念到市場、業(yè)務(wù)的開拓，發(fā)生了巨大的良性轉(zhuǎn)變。
分析近年來的轉(zhuǎn)型發(fā)展之路，我們面臨的整體環(huán)境是國家經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)與公司轉(zhuǎn)型升級發(fā)展疊加，滿足客戶需求與創(chuàng)造市場、創(chuàng)造需求疊加，信息技術(shù)的應(yīng)用與傳統(tǒng)業(yè)務(wù)模式疊加等“三期疊加”；我們的發(fā)展主線是轉(zhuǎn)型升級，使西北院由傳統(tǒng)的勘測設(shè)計院發(fā)展成為集勘測設(shè)計、工程總承包、投資運營于一體的科技型工程公司，經(jīng)過近兩年來的實踐與探索，已經(jīng)驗證我們的目標和方向是對的，符合國家戰(zhàn)略和西北院的自身發(fā)展需求。但從另外一個角度來看，要推進并實現(xiàn)這一目標，我們還面臨著巨大的困難和挑戰(zhàn)，經(jīng)濟下行需求不足，電力需求已經(jīng)步入“相對過?！彪A段，我們自身還存在著體制機制、隊伍結(jié)構(gòu)、人才培養(yǎng)、科技驅(qū)動、信息化建設(shè)等方面的困難和不足。干部員工的觀念轉(zhuǎn)變還不能適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的需要，能力建設(shè)亦迫在眉睫。通過與集團要求、兄弟院的發(fā)展對標，西北院的差距還很大，還要進一步解放思想，創(chuàng)新思路。
“建立與企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、結(jié)構(gòu)調(diào)整相匹配的企業(yè)文化核心精神，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”是西北院中長期發(fā)展戰(zhàn)略中關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的基本理念。在這一過程中，如何積極發(fā)揮文化在企業(yè)改革發(fā)展中的導向、凝聚、激勵和約束功能，匯聚改革發(fā)展正能量？西藏雙湖項目，從公司領(lǐng)導層的決策著眼點，市場開發(fā)部門的項目運作，生產(chǎn)管理部門的組織協(xié)調(diào)，參與建設(shè)的西北水電公司、工程建設(shè)公司、光電設(shè)計院、西北咨詢公司等團結(jié)協(xié)作、密切配合，現(xiàn)場管理施工人員不畏艱險、甘于奉獻，共同打造了“敢于擔當、挑戰(zhàn)極限、科技引領(lǐng)、光耀高原”為標志的“雙湖精神”。這無疑既是對西北院上世紀曾經(jīng)積淀的“韓城搶險精神”和“龍羊精神”等優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承與發(fā)展，又是轉(zhuǎn)型期企業(yè)文化建設(shè)的一次成功實踐，也將成為西北院企業(yè)文化的重要組成部分。
