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為強化公司中層干部及關鍵崗位人員的廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線。4月15日下午，西北水電公司黨委副書記、紀委書記銀桂林組織2016年新提拔干部及關鍵崗位人員十余人召開廉政談話會。

會上，銀桂林就此次廉政談話會的目的、要求和議題做了說明。隨后，與會人員集中學習了《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，再次重申了中央“八項規(guī)定”、國資委的“六條禁令”、電建集團“八個嚴禁”“六個不準”以及反“四風”的有關要求，同時組織與會人員對違反“八項規(guī)定”的情況、現(xiàn)象和案例進行了分析學習。

銀桂林對新提拔領導干部及關鍵崗位人員提出了五個方面的廉潔要求：一要認真學習貫徹上級會議精神，切實提高對公司黨風廉政建設和反腐敗工作嚴峻性的認識；二要嚴守紀律，強化學習。結合“兩學一做”主題教育，加強對黨章黨紀黨規(guī)和法律法規(guī)的學習，認真學習貫徹《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，嚴防“四風”問題，把紀律規(guī)、矩挺在前面；三要切實履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設與行政工作同安排、同部署、同檢查、同考核，抓好各自業(yè)務部門人員的廉潔教育；四是深入落實中央八項規(guī)定精神，嚴格踐行廉潔自律各項規(guī)定，嚴禁公車私用，嚴格規(guī)范公務招待程序；五是公司中層干部及關鍵崗位人員要勇于創(chuàng)新，敢于擔當，自覺接受各種風險和考驗，盡心盡力做好本職工作，在真抓實干中歷練提高。

最后，公司新提拔干部及關鍵崗位人員分別簽訂了廉潔從業(yè)承諾書及崗位履職承諾書。