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       按照公司黨委安排，12月25日至30日，公司考核組分別對巖土工程分公司、勘探工程分公司、西安新能源分公司、甘肅中電建港航船舶工程有限公司和公司機關(guān)2015年度文明建設(shè)工作和中層管理人員進(jìn)行了考核測評。
       考核組分別在各分公司及公司機關(guān)組織召開考核大會，各分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職工群眾、公司機關(guān)全體人員參加會議，會議由公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席銀桂林同志主持。
       銀桂林首先介紹了此次考核的目的、內(nèi)容和要求。各分公司向職工報告了本單位2015年度文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和“司務(wù)公開民主管理”工作，同時各中層管理人員分別從素質(zhì)、能力、業(yè)績?nèi)矫孢M(jìn)行了個人述職述廉，對自己一年來的工作進(jìn)行了客觀公正的評價，找出了存在的不足，提出了加強改進(jìn)的措施和辦法。
       最后，參會人員本著客觀、公正的原則，對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)、“司務(wù)公開民主管理”和各中層管理人員進(jìn)行了測評打分。
       考核會結(jié)束后，考核組成員著重對各分公司一年來的黨務(wù)和“司務(wù)公開”工作進(jìn)行了檢查，提出了具體要求，要求各分公司在抓好理論中心組學(xué)習(xí)的同時，進(jìn)一步加強個人理論知識和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，為公司發(fā)展和穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。