西北水電公司新員工入職培訓(xùn)圓滿結(jié)束
發(fā)布時(shí)間：2013-07-18 來源：
2013年7月8日至12日，西北水電公司在西北院西樓十層第二會(huì)議室，舉辦了新員工入職培訓(xùn)班。本次培訓(xùn)共有30名新員工參加，公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了授課。培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括公司發(fā)展歷程、公司文化、項(xiàng)目管理、安全生產(chǎn)、三標(biāo)管理體系、人事管理制度、商務(wù)禮儀與團(tuán)青知識(shí)、法律風(fēng)險(xiǎn)防控等，并適時(shí)組織了拓展訓(xùn)練，整個(gè)培訓(xùn)取得了良好效果。
7月8日下午，公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席楊林，團(tuán)委書記、綜合管理部部長王立軍同志參加了開班儀式。首先，楊林同志對(duì)新員工進(jìn)入西北水電公司工作表示歡迎，他講到西北水電公司是一個(gè)施展才華的廣闊平臺(tái)，希望新員工珍惜機(jī)會(huì)，努力學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作，盡快適應(yīng)環(huán)境，融入團(tuán)隊(duì)。同時(shí)對(duì)工會(huì)的職能作了詳細(xì)講解。隨后，全體新員工觀看了西北院發(fā)展歷程的宣傳片，西北院的發(fā)展歷程震撼了在場的每一位員工。最后，王立軍同志就公司企業(yè)文化進(jìn)行了講座，介紹了西北院和公司的發(fā)展歷程以及企業(yè)文化建設(shè)情況，并向新員工就工作和生活問題提出了幾點(diǎn)建議。
7月9日至10日，全體新員工在翠華山莊參加了為期兩天的拓展訓(xùn)練。在此期間，新員工在專業(yè)教練的指導(dǎo)下，組建成兩支隊(duì)伍，確定了各自的隊(duì)名、隊(duì)歌及隊(duì)訓(xùn)，先后開展了高空挑戰(zhàn)、交通堵塞、穿越電網(wǎng)等團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練活動(dòng)。面對(duì)一個(gè)又一個(gè)困難和挑戰(zhàn)，大家充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)優(yōu)勢，集思廣益、溝通協(xié)作、克服畏懼，挑戰(zhàn)自我極限，注重成果分享。通過此次拓展訓(xùn)練，增強(qiáng)了新員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增進(jìn)了員工間的感情，掌握了心理調(diào)節(jié)和應(yīng)對(duì)困難的技巧，為更好地投入工作打下了健康的心理基礎(chǔ)。
7月11日至12日，公司副總經(jīng)理韓瑞、副總工程師周彩貴、總工辦主任周述民、人力資源部羅強(qiáng)、法務(wù)專員關(guān)美分別就公司安全生產(chǎn)、項(xiàng)目管理、三標(biāo)管理、人事管理制度和法律風(fēng)險(xiǎn)防控等內(nèi)容給新員工們進(jìn)行了講座。同時(shí)，邀請(qǐng)到西北院團(tuán)委副書記楊黨鋒同志為大家進(jìn)行了商務(wù)禮儀和團(tuán)青知識(shí)培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束前，公司黨委書記，副總經(jīng)理李巍同志以一篇文章和一個(gè)故事告訴大家，對(duì)待任何事情要有自己的分析和看法，不隨波逐流。
短暫的五天，通過視頻播放、制度宣貫、政策答疑、故事啟迪、經(jīng)驗(yàn)分享、現(xiàn)場互動(dòng)、拓展訓(xùn)練等方式，新員工普遍認(rèn)為入職培訓(xùn)對(duì)自己的幫助較大，學(xué)有所獲，不僅在最短時(shí)間內(nèi)對(duì)公司基本情況有了全方位了解，更為大家提供了一個(gè)“面對(duì)面”學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)，汲取了正能量。相信，這次培訓(xùn)必將對(duì)新員工盡快轉(zhuǎn)變角色，融入團(tuán)隊(duì)，承擔(dān)責(zé)任，做好工作發(fā)揮積極的作用。
