西北水電公司新員工入職培訓(xùn)圓滿結(jié)束
發(fā)布時間：2013-07-18 來源：
2013年7月8日至12日，西北水電公司在西北院西樓十層第二會議室，舉辦了新員工入職培訓(xùn)班。本次培訓(xùn)共有30名新員工參加，公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的負責人進行了授課。培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括公司發(fā)展歷程、公司文化、項目管理、安全生產(chǎn)、三標管理體系、人事管理制度、商務(wù)禮儀與團青知識、法律風險防控等，并適時組織了拓展訓(xùn)練，整個培訓(xùn)取得了良好效果。
7月8日下午，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席楊林，團委書記、綜合管理部部長王立軍同志參加了開班儀式。首先，楊林同志對新員工進入西北水電公司工作表示歡迎，他講到西北水電公司是一個施展才華的廣闊平臺，希望新員工珍惜機會，努力學習，踏實工作，盡快適應(yīng)環(huán)境，融入團隊。同時對工會的職能作了詳細講解。隨后，全體新員工觀看了西北院發(fā)展歷程的宣傳片，西北院的發(fā)展歷程震撼了在場的每一位員工。最后，王立軍同志就公司企業(yè)文化進行了講座，介紹了西北院和公司的發(fā)展歷程以及企業(yè)文化建設(shè)情況，并向新員工就工作和生活問題提出了幾點建議。
7月9日至10日，全體新員工在翠華山莊參加了為期兩天的拓展訓(xùn)練。在此期間，新員工在專業(yè)教練的指導(dǎo)下，組建成兩支隊伍，確定了各自的隊名、隊歌及隊訓(xùn)，先后開展了高空挑戰(zhàn)、交通堵塞、穿越電網(wǎng)等團隊拓展訓(xùn)練活動。面對一個又一個困難和挑戰(zhàn)，大家充分發(fā)揮團隊作戰(zhàn)優(yōu)勢，集思廣益、溝通協(xié)作、克服畏懼，挑戰(zhàn)自我極限，注重成果分享。通過此次拓展訓(xùn)練，增強了新員工的團隊意識，增進了員工間的感情，掌握了心理調(diào)節(jié)和應(yīng)對困難的技巧，為更好地投入工作打下了健康的心理基礎(chǔ)。
7月11日至12日，公司副總經(jīng)理韓瑞、副總工程師周彩貴、總工辦主任周述民、人力資源部羅強、法務(wù)專員關(guān)美分別就公司安全生產(chǎn)、項目管理、三標管理、人事管理制度和法律風險防控等內(nèi)容給新員工們進行了講座。同時，邀請到西北院團委副書記楊黨鋒同志為大家進行了商務(wù)禮儀和團青知識培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束前，公司黨委書記，副總經(jīng)理李巍同志以一篇文章和一個故事告訴大家，對待任何事情要有自己的分析和看法，不隨波逐流。
短暫的五天，通過視頻播放、制度宣貫、政策答疑、故事啟迪、經(jīng)驗分享、現(xiàn)場互動、拓展訓(xùn)練等方式，新員工普遍認為入職培訓(xùn)對自己的幫助較大，學有所獲，不僅在最短時間內(nèi)對公司基本情況有了全方位了解，更為大家提供了一個“面對面”學習交流的機會，汲取了正能量。相信，這次培訓(xùn)必將對新員工盡快轉(zhuǎn)變角色，融入團隊，承擔責任，做好工作發(fā)揮積極的作用。
